关于员工部分
NGM致力于尊重员工的权利，尊重和尊重他们，在安全的工作条件下对他们进行对待，促进技能发展，并在就业方面享有平等的机会。
NGM将员工与社会生活联系在一起，特别是通过鼓励信息，对话和交流。
它确保他们的专业技能和责任的发展不受任何歧视。适当的培训促进了每个人的职业发展。
关于周围的当地社区
NGM旨在通过促进当地青年的教育来发展它所在的地区。为此，与Moanda矿业学校建立了合作伙伴关系。
此外，作为公司对当地社区发展的承诺的一部分，并根据加蓬国家与公司之间矿业公约特许锰矿Franceville协议，2017年6月成立了社会责任委员会，以建立永久性基于所有利益相关者相互倾听的透明关系。
该委员会的使命是充当利益相关者之间的接口，目标是：
•向公众和决策者提供最佳信息;
•考虑到彼此的利益;
•避免或排除法律补救措施;
•在社区实施项目的社会，经济和环境发展方面，让社会更加注重提高生活质量;
•缓解紧张局势和冲突;
•建立互信。
